Trobareu adjunts el Reial Decret 901/2020, de 13 d’octubre i el Reial Decret 902/2020, de 13 d’octubre, que inclouen algunes novetats en matèria de gènere, entre les quals destaquen l’obligatorietat de tenir registrats plans d’igualtat per a les empreses a partir de 50 treballadors i d’enregistrar les retribucions salarials segons gènere.
L’objecte és regular la concessió de subvencions mitjançant dues línies: Subvencions a projectes de reindustrialització que contribueixin a tornar...
Llegir més