El passat 31 de desembre de 2021 va entrar en vigor la nova Reforma Laboral, publicada al BOE el 30/12/2021.
Però aquesta reforma no és immediata ja que el nou marc de contractació establert no entrarà en vigor fins el 30 de març de 2022, amb l’objectiu que les empreses puguin adaptar-s’hi.
L’objecte és regular la concessió de subvencions mitjançant dues línies: Subvencions a projectes de reindustrialització que contribueixin a tornar...
Llegir més