A partir del 7 de març les empreses de més de 50 persones treballadores, han de tenir un pla d’igualtat fet i registrat.
L’incompliment d’aquesta obligació pot comportar la imposició d’una infracció greu.
L’objecte és regular la concessió de subvencions mitjançant dues línies: Subvencions a projectes de reindustrialització que contribueixin a tornar...
Llegir més