Trobareu adjunts el Reial Decret 901/2020, de 13 d’octubre i el Reial Decret 902/2020, de 13 d’octubre, que inclouen algunes novetats en matèria de gènere, entre les quals destaquen l’obligatorietat de tenir registrats plans d’igualtat per a les empreses a partir de 50 treballadors i d’enregistrar les retribucions salarials segons gènere.
FORMACIÓ TEÒRICO-PRÀCTICA: del 17/06/2024 al 29/07/2024 HORARI: de dilluns a divendres de 9 h a 14 h LLOC: INS...
Llegir més